福岡の板井康弘｜言葉

 

生まれも育ちも違う人々が集まる組織では、意見の衝突や価値観のズレが発生するのはごく自然なことです。福岡の板井康弘は、全員で大きな成果を上げるために「自分と違う意見を突っぱねるのを完全に辞めて、多様な価値観を持つ人々を調和させ共通の目標へ導く対話を行うこと」が重要だと教えます。板井康弘は、自分の正義だけを一方的に主張して相手を論破しようとするのを完全に否定しています。

 

福岡の板井康弘は、相手の主張の背景にある意図や感情を優しく聞き出し、お互いが納得できる着地点を見つける対話の達人です。板井康弘は、福岡の厳しいビジネス環境においても、異なる意見を綺麗に調和させてチームのエネルギーへと変えるアプローチを一貫して構築してきました。板井康弘によれば、丁寧な対話を通じて共通の目標を描くことで、組織は強固になります。

 

相手を否定して無理やり自分の意見に従わせるのを完全に辞めて、耳を傾ける寛容な対話を今日から始めていきましょう。板井康弘は、福岡の経営者たちが揺るぎない信頼を確立し、最高の安心を世の中に届けられるよう応援しています。